Questions clésFaut-il des statistiques "ethniques" ?
Quelle est la différence entre inégalité sociale et discrimination ?
Indicateurs clésLa perception des discriminations en Europe
Nouvelles d'EuropeObservatorio de Desigualdades en la Salud
Atlas de mortalidad y desigualdades socioeconómicas en la Comunidad de Madrid, 1996-2003
21 février
Observatorio de Desigualdades en la Salud
Desigualdades sociales en la salud infantil. Informe SESPAS 2010
21 février
Observatorio de Desigualdades en la Salud
15th World Conference on Tobacco or Health
20 février
Observatorio de Desigualdades en la Salud
Desigualdades de género. Jóvenes inmigrantes
20 février
Observatoire des inégalités
23 % des Européens sont menacés par la pauvreté ou l'exclusion sociale
17 février
Observatorio de Desigualdades en la Salud
Analyzing differences in the magnitude of socioeconomic inequalities in self-perceived health by countries of different political tradition in Europe
17 février
Observatoire des inégalités
Qui détient la fortune ?
16 février
Observatorio de Desigualdades en la Salud
Indicadores de Desigualdades en la Salud: Esperanza de vida, 1991-2008 - Provincias
16 février
Observatorio de Desigualdades en la Salud
La persona menor de edad en el ámbito de la salud
15 février
Observatorio de Desigualdades en la Salud
The importance of government policies in reducing employment related health inequalities
15 février
Observatorio de Desigualdades en la Salud
VIII Jornadas Científicas Internacionales de Investigación sobre Discapacidad
14 février
Equality Trust Blogs
Vote with your pound: move your money to a better bank
DonnéesPlus d’un emploi sur cinq, soit 5,3 millions de postes de travail, demeurent interdits aux étrangers non européens en France.
Les discriminations liées au handicap et à la santé
7 % des 10-24 ans et 6 % des 25-54 ans déclarent avoir été victimes d’une discrimination. Mais le taux atteint 41 % pour les jeunes de 10 à 24 ans victimes d’un handicap et 23 % chez les adultes de 25 à 54 ans.
Peu de femmes dirigent des entreprises
Le plafond de verre reste une réalité en France : seules 17 % des entreprises françaises sont dirigées par une femme. Avec des disparités en fonction du secteur d’activité ou de la taille de l’entreprise.
Lutter contre l’homophobie : une responsabilité collective
Tout reste à faire dans le domaine de la lutte contre l’homophobie, et c’est la responsabilité de l’ensemble de la société. Une analyse de Bartholomé Girard, président de SOS-Homophobie. Extrait du hors-série Les inégalités en France d’Alternatives Economiques.
La pauvreté des enfants selon leur origine
En Finlande, 51 % des enfants dont les parents sont nés hors de l’Union européenne vivent sous le seuil de pauvreté, contre 9 % pour ceux nés dans ce pays. En France, ils sont respectivement 40 % contre 11 %.
Les enfants d’origine étrangère peinent à trouver un emploi
77 % des jeunes occupent un emploi en moyenne trois ans après la fin de leurs études, mais c’est le cas de 66 % des enfants dont les deux parents sont nés à l’étranger.
L’origine sociale des étudiants
Les enfants de cadres supérieurs constituent près de la moitié des élèves dans les filières les plus sélectives, alors que leurs parents ne représentent que 16 % des emplois.
Le "plafond de verre" dans la fonction publique
La fonction publique est largement féminisée, sauf dans les emplois de direction.
MesurerLe salaire des délégués syndicaux est inférieur de 10 % à celui des autres employés à travail égal.
Habiter une ville mal réputée et accès à l’emploi
Pour des emplois d’ingénieur informaticien, le fait de résider dans des villes réputées défavorisées diminue les chances des femmes d’avoir accès à un entretien d’embauche.
Les discriminations raciales moins fortes au stade de l’entretien d’embauche ?
Un candidat d’« origine hexagonale ancienne » est 3,7 fois plus souvent favorisé que le candidat d’origine maghrébine ou noire-africaine à l’issue du recrutement, et 6,2 fois plus au stade de l’entretien d’embauche.
ComprendreSi la discrimination par l’âge est pénalement punie, certaines politiques publiques usent du critère de l’âge dans une volonté de protection sociale. Une étude d’Alexandra Poli, Claire Lefrançois et Vincent Caradec, parue préalablement sur le site de Mouvements.
Promouvoir la diversité permet-il vraiment de combattre les inégalités sociales ?
La "diversité" est à la mode et occulte les inégalités sociales. Les personnes handicapées, comme bien d’autres, n’ont pas grand chose à y gagner. Le point de vue de Jean-Marie Barbier, président de l’Association des paralysés de France, extrait du hors-série "Les inégalités en France" d’Alternatives Economiques.
Quartiers défavorisés : la situation reste préoccupante
Echec scolaire, chômage important, pauvreté accrue, la situation des ZUS ne s’améliore guère. Une analyse de Laurent Mucchielli, directeur de recherche au CNRS-Cesdip.
